Stimmen von der anderen Seite des Schreibtischs
Auch hier möchte ich Ihnen in Auszügen aus Kurzinterviews, die ich mit Personalentscheidern, Projektleitern, Personalern und Personalberatern geführt habe, die regelmäßig Mitarbeiter rekrutieren, nahebringen, was auf der anderen Seite des Schreibtischs geschätzt und weniger geschätzt wird, was nervt und was erfreut.
Herr B., Großprojektleiter, Bank, Frankfurt
Welche Fragen stellst Du im Vorstellungsgespräch besonders gerne?
Ich frage nach den eigenen Weiterbildungsbemühungen, bei Anwendungsentwicklern klopfe ich auch ab, ob sie ein theoretisches Konzept kennen, es in der Praxis einsetzen. Da hake ich dann auch gerne mal nach, was sie z.B. unter Objektorientierung verstehen und welche Vor- und Nachteile ...
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