Das IT-Recruiting-Handbuch

KAPITEL 5

Active Sourcing – passive Kandidat*innen erschließen

Dieses Kapitel ist besonders interessant für Sie, wenn Sie zwar die Stellenbesetzung über Anzeigen kennen, aber bisher noch wenig oder keine Erfahrungen damit gesammelt haben, potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv anzusprechen, die bisher kein Interesse an Ihrem Unternehmen gezeigt haben.

Denn Stellenanzeigen sind nicht das Allheilmittel, sehr oft werden sie überbewertet: Rund die Hälfte aller Neubesetzungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt erfolgen über Kontakte jeder Art, das gilt auch für IT-Mitarbeiter*innen.

Sie werden daher auch selbst recherchieren und Bewerber ansprechen müssen – also das tun müssen, was heute unter »Active Sourcing« verstanden wird. Doch wo finden ...