Der Geschäftsführer sieht nicht, worauf Sie hinauswollen
Es hat den Anschein, als wäre er nicht der Meinung, diese Ergebnisse würden irgendetwas zur Beseitigung der Meinungsverschiedenheiten unter den Analysten beitragen.
Sie sollten dem Geschäftsführer wohl Ihre Gründe erläutern und rechtfertigen, warum Sie diese Daten erhoben haben ...
Spitzen Sie Ihren Bleistift
Ist Ihre Tabelle mit den subjektiven Wahrscheinlichkeiten ...
... in irgendeiner Hinsicht nützlicher als diese aufgebrachten E-Mails?
Warum oder warum nicht?
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