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Contingencias de las estructuras políticas corporativas
El objetivo de este capítulo es facilitar la comprensión de la lógica del diseño de las estructuras de alta dirección. En el primer epígrafe empiezo justificando la aplicación de la teoría de la contingencia, el marco conceptual unánimemente considerado como el más relevante para el diseño organizativo, a los órganos y roles políticos de las empresas como, entre otros, comités ejecutivos, líderes ejecutivos y consejos de administración.
A continuación, examino las numerosas y variadas contingencias externas, internas y ejecutivas que la teoría de la contingencia ha identificado como inductoras del diseño de las organizaciones.
En segundo epígrafe propongo las seis principales contingencias ...
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