La transformación digital y los nuevos modelos de trabajo
La transformación digital de las empresas conectada con la Cuarta Revolución dibujan un panorama laboral muy diferente al de pocos años atrás. Las empresas y sus colaboradores van a tener que abordar una nueva forma de relacionarse y de trabajar tanto hacia afuera como hacia adentro.
Hay seis imperativos en los que además el liderazgo y la función de Recursos Humanos se ven inevitablemente abocadas a estar en el centro del mismo.
Es necesario abordar este cambio y tener en consideración ...
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