1. DECÁLOGO DE MEDIDAS PARA GESTIONAR EL TIEMPO DESDE LA PERSPECTIVA DE LA EMPRESA

1. Liderar desde la confianza y el entusiasmo.

2. Dirigir por objetivos.

3. Gestionar el desempeño.

4. Crear una cultura corporativa del eficiente uso del tiempo.

5. Facilitar una estructura adecuada de horarios y el acceso al teletrabajo.

6. Dar valor al tiempo de las reuniones.

7. Formar a los colaboradores en el buen uso del tiempo.

8. Adoptar un plan integral de conciliación.

9. Instaurar la figura del responsable en conciliación.

10. Evolucionar al ritmo de los trabajadores y de la empresa.

1. Liderar desde la confianza y el entusiasmo

La empresa debe mostrar a los trabajadores que el proyecto en el que están embarcados es una aventura ...

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