1. DECÁLOGO DE MEDIDAS PARA GESTIONAR EL TIEMPO DESDE LA PERSPECTIVA DE LA EMPRESA
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1. Liderar desde la confianza y el entusiasmo. 2. Dirigir por objetivos. 3. Gestionar el desempeño. 4. Crear una cultura corporativa del eficiente uso del tiempo. 5. Facilitar una estructura adecuada de horarios y el acceso al teletrabajo. 6. Dar valor al tiempo de las reuniones. 7. Formar a los colaboradores en el buen uso del tiempo. 8. Adoptar un plan integral de conciliación. 9. Instaurar la figura del responsable en conciliación. 10. Evolucionar al ritmo de los trabajadores y de la empresa. |
1. Liderar desde la confianza y el entusiasmo
La empresa debe mostrar a los trabajadores que el proyecto en el que están embarcados es una aventura en la ...
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