La buena gestión del tiempo: beneficiosa para las empresas y los empleados

Las empresas comprometidas con la excelencia en la gestión del tiempo obtienen una fuente de ventaja competitiva sostenida a medio y largo plazo. Sus políticas de optimización del tiempo de trabajo, de racionalización y flexibilización horaria y de conciliación de la vida personal, familiar y laboral son una estrategia de futuro con la que, sin duda, aumentarán su productividad y mejorarán la calidad de su gestión.

1. Mayor productividad

Los trabajadores más satisfechos son también los más motivados y, en consecuencia, los más productivos. Esta satisfacción no se logra ...

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