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KOMPETENZGESTEUERTE AUFGABEN
Dieses Kapitel soll Sie bei Ihrer Weiterentwicklung am Arbeitsplatz unterstützen, wenn Sie eine ganz spezifische Fertigkeit entwickeln möchten. Wählen Sie einfach diejenige der zwanzig Kompetenzen, die der von Ihnen angestrebten Fertigkeit am ehesten entspricht. In jeder Tabelle sind links unter der Kompetenz entsprechende Verhaltensindikatoren aufgeführt. Rechts daneben steht eine allgemeine Beschreibung jener Aufgaben, die Ihnen bei der Entwicklung der jeweiligen Fertigkeit helfen können (mit Querverweisen zu den entsprechenden Herausforderungen, siehe Kapitel 3), gefolgt von ganz konkreten Aufgabenbeispielen. Wie bei den Tabellen in Kapitel 3 beziehen sich auch diese Beispiele auf die drei verschiedenen Möglichkeiten, ...
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