Formation 1
Accepter de changer
Le changement est normalité, le non-changement est anormal
Mes objectifs
Je veux développer la motivation de mes collaborateurs sans les manipuler. Mon objectif est d'obtenir un bénéfice partagé.
Je veux faire le premier pas pour devenir un manager RH, c'est-à-dire améliorer et adapter sans cesse la qualité de ma communication.
Je veux parvenir à me réjouir de tenir mon rôle.
ENJEU
La recherche constante du ...
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