Dictionnaire commenté du coaching

Résistance

La résistance, en physique, est une force contraire provoquée par une force équivalente appliquée dans une direction donnée. De même, dans un cadre relationnel, la résistance active telle une rébellion, ou passive par des stratégies d’inertie, est provoquée par une force équivalente qui procède par imposition.

Par conséquent, la résistance au changement, souvent décriée en entreprise, peut être considérée comme la réaction saine d’une personne ou d’un ensemble de personnes mises face à une transition ou un changement imposé. Lorsqu’un changement est subi, le ou les acteurs concernés se sentent réduits au rang d’objets qui doivent subir le changement, plutôt que participer à sa mise en œuvre. En réalité, ces acteurs relégués au rang ...