Die Migration zu AWS: Ein Leitfaden für Manager

Vorwort

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Sam sitzt an ihrem Schreibtisch. Es ist spät, aber sie weiß nicht, wie spät. Die Uhr an der Wand klickt hinter ihr. Es gibt keinen Grund, sie anzuschauen; sie ist schon seit Tagen nicht mehr dazu gekommen, die Batterie zu wechseln. Der Sekundenzeiger geht einen Schritt vor, einen Schritt zurück. Sam geht es genauso: Wie ist sie hierher gekommen? Sie schaut sich im Büro um. Das Einzige, was sie sieht, ist ihr Spiegelbild im dunklen Glas ihres Fensters. Sie presst ihre Handflächen gegen ihre Augen und versucht, den stechenden Druck dahinter zu lindern. Sie sah in diesem Migrationsprojekt eine Möglichkeit, ihre Karriere voranzutreiben, sich als Innovatorin und Führungspersönlichkeit zu profilieren und sich den Weg vom IT-Direktor zum Vizepräsidenten zu bahnen. Anstatt für den Erfolg des Unternehmens gelobt zu werden, macht sich die Angst vor der Kündigung breit.

Sams Unternehmen hat vor vier Monaten mit dem Migrationsprojekt begonnen, das nun ihr ganzes Leben in Anspruch nimmt. Projektverzögerungen treiben die Kosten in die Höhe, und Ausfälle beeinträchtigen die Kundenerfahrung. Der CIO wird langsam ungeduldig und beginnt, Sams Fähigkeiten in Frage zu stellen. Ich habe hart gearbeitet, um IT-Direktorin zu werden; ich muss dafür sorgen, dass die Migration reibungslos verläuft, denkt sie. Sam sah die Umstellung auf AWS als Katalysator, um die Flexibilität ihres Unternehmens zu verbessern und ehrgeizigere Veränderungen voranzutreiben. In den letzten Jahren ist die Konkurrenz durch Start-ups sehr groß geworden, und als Großunternehmen können sie mit den Veröffentlichungszyklen ihrer Konkurrenten nicht mithalten. Durch den Wechsel zu AWS könnten sie an Flexibilität gewinnen und wieder wettbewerbsfähig werden. Wenn dieses Projekt erfolgreich wäre, würde es ihrer Karriere einen großen Schub geben. Da sich die unvorhergesehenen Probleme häufen, befürchtet sie nun, dass ihre Entscheidung für die Migration ein Fehler war.

"Samantha, mir gefällt dein Migrationsplan, aber glaubst du, dass wir diesen Zeitplan einhalten können?", fragt ihr Vizepräsident. Sam reißt sich von ihrem Flashback los und setzt sich wieder in den Stuhl im Büro ihres Chefs. Es ist 10 Uhr morgens und die Sonne scheint durch die Fenster und wärmt ihre Füße.

"Solange sich die Betroffenen mit dem Migrationsteam treffen und die erforderlichen Informationen liefern", bestätigt sie.

"Und diese Kosten, sind die korrekt?", fragt ihr Vizepräsident und hebt eine Augenbraue. Sam antwortet: "Es kann eine Abweichung von plus oder minus fünf Prozent geben, aber ich bin sicher, dass wir nah dran sind." Der Vizepräsident stimmt zu, ihren Plan der Geschäftsleitung zur Genehmigung vorzulegen. Sam steht stolz und aufrecht da; sie hat den Vizepräsidenten überzeugt und ist zuversichtlich, dass die Geschäftsleitung ihr folgen wird. Einen Schritt näher, denkt sie mit einem Lächeln, als sie den Raum verlässt.

Wenn du dieses Buch liest, warst du vielleicht schon einmal in dieser Situation. Eine große Chance liegt dir zu Füßen, die deine Karriere vorantreiben wird, aber Angst, Unsicherheit und Zweifel (FUD) sickern in die Situation ein und hindern dich daran, mit Zuversicht voranzugehen. Das ist nur natürlich, und ich versichere dir, dass auch ich diesen Schmerz erlebt habe und mit dir mitfühlen kann. Dieses Gefühl ist jedoch unnötig und leicht zu zerstreuen. Dieses Buch soll dir das Wissen und die Informationen liefern, die du brauchst, um FUD auszulöschen. Dieses Buch gibt einen umfassenden Einblick in die Migration zu AWS und zeigt dir, was in der Praxis funktioniert, was nicht und worauf du achten solltest. Ich möchte, dass es dir wie Sam geht, dass du den FUD auslöschst, stolz bist und deine Karriere auf die nächste Stufe hebst.

Für wen dieses Buch ist

Dieses Buch ist kein technisches Anleitungsbuch, sondern behandelt den Migrationsprozess aus der Sicht eines Managers. Während wir den Migrationsprozess durchlaufen, besprechen wir nicht nur den Prozess selbst, sondern auch Risiken, Vorteile und mögliche Hindernisse, die während der Migration auftreten können. Dieses Buch ist für jeden IT-Betriebsleiter, Entwicklungsleiter, Migrationsprojektleiter, CIO oder CTO von Nutzen. Damit du die Themen besser verstehst, gehen wir zahlreiche Szenarien durch und analysieren, was in jedem Fall richtig und was falsch gelaufen ist. Anhand dieser Szenarien kannst du Parallelen zu deiner Situation, deinem Unternehmen und deinen Anwendungen ziehen. Diese Tiefe wird dich vorbereiten und dir Selbstvertrauen geben, wenn du in deinem Unternehmen auf solche Situationen triffst.

Was dieses Buch behandelt

Dieses Buch behandelt den Migrationsprozess von den Anfängen bis zur endgültigen Anwendungsplanung. Meiner Erfahrung nach machen die geschäftlichen und verwaltungstechnischen Aspekte der Migration leicht 90 % des Aufwands aus, der mit einer Migration verbunden ist. Leider übersehen viele ihre Bedeutung und konzentrieren sich ausschließlich auf die technischen Aspekte. Wenn du die Techniken und Erkenntnisse in diesem Buch befolgst, kannst du eine erfolgreiche Migration durchführen und dabei deine Flexibilität und Kosteneinsparungen maximieren. Wir behandeln:

• Warum du zu AWS migrieren solltest

• Die Risiken und wie sie gemindert werden können

• Entdecke deine Arbeitsbelastungen

• Erstellung deines Business Case

• Deine Einsatzbereitschaft in den Griff bekommen

• Festlegen deiner Landezone und Governance

• Planung deiner Migration

• Refactoring, Retooling und letzte Vorbereitungen

Jedes Kapitel hilft dir nicht nur, den Prozess zu verstehen, sondern auch die notwendigen Ergebnisse zu entwickeln, um den Erfolg sicherzustellen. In Kapitel 1 gehen wir zum Beispiel auf das "Warum" und die häufig gestellten Fragen (FAQ) für deine Umstellung ein, um dem Rest des Managementteams den geschäftlichen Nutzen zu vermitteln. Diese Dokumente erhöhen die Dynamik und die Akzeptanz. Das Ergebnis ist, dass du nicht nur wertvolles Wissen über die Migration erwirbst, sondern auch greifbare Prozesse und Ergebnisse, die den Erfolg steigern und Verzögerungen verringern.

In diesem Buch verwendete Konventionen

In diesem Buch werden die folgenden typografischen Konventionen verwendet:

Kursiv

Weist auf neue Begriffe, URLs, E-Mail-Adressen, Dateinamen und Dateierweiterungen hin.

Constant width

Wird für Programmlistings sowie innerhalb von Absätzen verwendet, um auf Programmelemente wie Variablen- oder Funktionsnamen, Datenbanken, Datentypen, Umgebungsvariablen, Anweisungen und Schlüsselwörter hinzuweisen.

Constant width bold

Zeigt Befehle oder anderen Text an, der vom Benutzer wortwörtlich eingetippt werden sollte.

Constant width italic

Zeigt Text an, der durch vom Benutzer eingegebene Werte oder durch kontextabhängige Werte ersetzt werden soll.

Tipp

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Wir haben eine Webseite für dieses Buch, auf der wir Errata, Beispiele und zusätzliche Informationen auflisten. Du kannst diese Seite unter https://oreil.ly/migrating-to-AWS aufrufen .

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Danksagungen

Auch wenn mein Name auf dem Cover steht, ist ein Buch keineswegs eine Ein-Personen-Show. Dieses Buch wäre ohne die unermüdliche Unterstützung einer Vielzahl von Menschen nicht möglich gewesen. An erster Stelle möchte ich meiner Frau April Armstrong dafür danken, dass sie mich super unterstützt und auf viele morgendliche Gespräche beim Kaffee verzichtet hat, damit ich schreiben konnte. Ohne sie hätte ich das Projekt nicht zu Ende bringen können. Ich wäre kein besonders guter Vater, wenn ich nicht auch meine Kinder Natalie und Hailey loben würde, die mehr Zeit mit mir verbringen, damit ich an dem Buch arbeiten kann. Ob sie es wissen oder nicht, meine Familie gibt mir den unermüdlichen Antrieb, morgen mehr zu sein als heute.

Ein besonderer Dank geht auch an meine Kollegen William Ying und Manas Srivastava, die mir Feedback und Inspiration gaben, auch wenn sie sich dessen nicht bewusst waren. Ich möchte auch Pi Zonooz, Danielle Adams und Kamal Arora dafür danken, dass sie mich bei der Genehmigung meines Buches durch das Management, die Öffentlichkeitsarbeit und die Rechtsabteilung unterstützt haben.

Die technologische Welt ist voll von rasanten Veränderungen und widersprüchlichen Terminologien. Ohne meine technischen Prüfer John Culkin und Mark Wilkins wäre dieses Buch nicht so ausgefeilt, wie es ist. Ich möchte mich an dieser Stelle für das Lesen und das ausführliche Feedback bedanken.

Natürlich gäbe es dieses Buch gar nicht, wenn es nicht all die fleißigen Leute bei O'Reilly Media gäbe. Ich möchte Kathleen Carr, meiner Akquisitionsredakteurin, danken, die sich dafür eingesetzt hat, dass mein Vorschlag genehmigt wurde, damit meine Idee Wirklichkeit werden konnte. Meine Akquisitionsredakteurin Jennifer Pollock und meine Produktionsredakteurin Kate Galloway haben hervorragende Arbeit geleistet und dafür gesorgt, dass mein Buch die Ziellinie überquert hat. Nicht zuletzt möchte ich mich bei meiner Entwicklungslektorin Amelia Blevins bedanken, die es mit mir und meinen Macken als Erstautorin ausgehalten hat. Amelia, ich weiß nicht, ob ich es ohne dich geschafft hätte. Du bist eine Quelle der positiven Energie und Inspiration.