COMMENT RECRUTER LES PREMIERS COLLABORATEURS ?

La quantité ne fait pas la qualité

En matière de recrutement, ce n’est pas le nombre des collaborateurs mais leur qualité, qui fait la réussite de l’entreprise innovante. Il convient de rechercher des collaborateurs valeureux plutôt que nombreux, aux premières étapes de la création.

Disons-le sans ambages : le dirigeant se pense peu ou pas concerné par sa défaillance propre, au plan de sa santé physique comme nerveuse. Il n’imagine pas qu’il puisse être victime d’un accident, tomber malade, se trouver indisponible pendant un temps plus ou moins long.

Identifier et former un remplaçant potentiel à la direction de l’entreprise

Assurer la pérennité de l’entreprise et avoir le souci en conséquence de ...

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