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Queopé y la dirección por látigo (2579-2556 a. C.)
Para gobernar una organización existe una amplia gama de posibilidades, que he resumido en una escala que va desde la dirección por látigo (DPL) a la dirección por hábitos (DPH), pasando por la dirección por amenazas (DPA), la dirección por temor (DPT), la dirección por instrucciones (DPI), la dirección por objetivos (DPO), la dirección por rutina (DPR) y la dirección por valores (DPV). Cuando alguien desea resultados en el corto plazo, los métodos más eficaces son los primeros de la lista: la DPA, la DPL y la DPI. Porque todos los que han surgido tras la DPO reclaman una mejor preparación de los directivos, además de paciencia para su implantación y para percibir los resultados.
A lo largo ...
