Eighty-Eight Assignments for Development in Place (French Canadian)

Onze défis communs aux expériences de perfectionnement

D’après nos recherches, toutes les expériences ne sont pas vécues comme étant formatrices. Un changement professionnel qui suppose de collaborer avec les mêmes personnes, d’effectuer les mêmes tâches ou d’occuper le poste pendant une durée indéfinie, est rarement cité comme étant formateur. Voici les onze défis les plus souvent cités dans notre étude, par ordre de popularité approximatif. Notre étude nous permet de conclure que pour qu’une expérience soit formatrice, il faut que 5 ou plus de ces défis coexistent.

Onze défis formateurs

1. Une tâche où la réussite et l’échec sont possibles et où chacun pourra constater le résultat obtenu (une marque visible ou un résultat final permet à quiconque ...