5. Organizaciones permeables
Hoy es posible para más personas colaborar y competir en tiempo real con más personas, en tipos más diferentes de trabajo, desde rincones más distantes del planeta, y de una forma más igualitaria que nunca antes en la historia del mundo.
Thomas Friedman
Mercados de ideas
Hoy en día el conocimiento está tremendamente distribuido por lo que, por muy grande que sea una organización, es pretencioso pensar que las mejores ideas siempre van a surgir dentro de su perímetro. Por eso las empresas, para incrementar su capacidad de diseñar soluciones para los nuevos desafíos a que se enfrentan, cada vez están más a favor de incorporar las ideas de especialistas externos a través de estrategias de innovación abierta (open ...
Get El arte de dirigir personas hoy: Retos y oportunidades de un futuro que ya está aquí now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
