Book description
Nadie pone en duda que el liderazgo es una cuestión importante. Reconocemos el buen liderazgo de inmediato cuando un líder al que admiramos nos inspira, nos provoca entusiasmo, logra que nos comprometamos o, incluso, cuando nos abandona.Las cinco reglas que propone este libro constituyen una herramienta unificada para aumentar las capacidades individuales y generar una cultura de liderazgo en la organización. Descubre el código del liderazgo desde la visión, el talento, la eficacia, el desarrollo y la excelencia.
Table of contents
- Cover Page
- Title Page
- Copyright
- Dedication
- Índice
- Prólogo de Ernesto Uscher y José Ramón Pin Arboledas
- Agradecimientos
- 1 Definiendo el código de liderazgo
-
2 Regla 1. Cree una visión de futuro
- 1. Mire con curiosidad a su alrededor y cree una visión
- 2. Invite a participar en la estrategia a quienes más tienen que decir sobre su negocio
- 3. Involucre a toda la organización: nadie sabe por sí mismo todo lo necesario
- 4. Cree tracción estratégica en su empresa
- 5. Conclusión: la estrategia como historia
- 3 Regla 2. Haga que las cosas sucedan
-
4 Regla 3. Gestione el talento
- 1. Comunique, comunique, comunique
- 2. Practique un estilo de gestión acorde a la estrategia de la empresa
- 3. Fortalezca las competencias: asegúrese de que las personas tienen las capacidades que necesitan
- 4. Asigne recursos a las personas para que puedan enfrentar las exigencias
- 5. Cree un ambiente laboral positivo a través de su propia espiritualidad
- 6. Diviértase en el trabajo
- 5 Regla 4. Desarrolle la siguiente generación de talento
- 6 Regla 5. Invierta en usted mismo
- 7 Cómo garantizar mejores líderes y un mejor liderazgo
- Notas
Product information
- Title: El Código Del Nuevo Líder
- Author(s):
- Release date: June 2009
- Publisher(s): Editorial Almuzara
- ISBN: 9788483561287
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