Prólogo
Ofrecer a los lectores en español El código del nuevo líder es un ejercicio de coherencia. Lo es para los que admiramos el trabajo de D. Ulrich, N. Smallwood y, en este caso, K. Sweetman y, también, por parte de LID Editorial Empresarial.
En efecto, el año pasado esta editorial publicó en castellano el libro Marca de liderazgo y el lector de ambos textos descubrirá que Marca de liderazgo y El código del nuevo líder son dos conceptos complementarios; partes de un mismo esquema de pensamiento sobre la empresa y la dirección de recursos humanos; están entrelazados y el uno potencia al otro. Por eso, para dejar completo el esfuerzo iniciado, una vez traducido el primer libro, era requisito indispensable traducir el segundo.
La marca de liderazgo ...
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