6. DESIGUALDAD: LA GESTIÓN DE LAS BRECHAS
La humanidad es desigual y, por tanto, también lo son sus escenarios. La diversidad es consecuencia de las decisiones y estrategias que se han implantado en el pasado y, a la vez, es un factor dominante que singulariza y anticipa lo que sucederá hacia el futuro, durante el resto del siglo XXI y en lo sucesivo. Por lo tanto, es imperativo identificar las diferencias para ponerlas en valor, evitar que se conviertan en un factor negativo, en una barrera al desarrollo y a la calidad de vida. Con frecuencia, los perfiles de diversidad se ilustran como un iceberg donde los rasgos visibles y demográficos aparecen por encima de la línea de flotación (género, edad, etnia, discapacidad, apariencia) y los no visibles ...
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