4 Was – Welche Maßnahmenwerden aktiv angeboten?
Ausgangsbasis ist unser Bild, dass nur durch eine abgestimmte Bearbeitung der Felder Mensch (Bildung) und System (Organisation) eine nachhaltige Entwicklung gewährleistet werden kann.
4.1 Mensch – Bildung
Ziele der Seminare für erfahrene Mitarbeitende:
- Reflexion zum Übergang in eine neue Lebensphase:
- - Kenntnisse und Wissen,
- - Knowhow und Erfahrung,
- - Führung und pädagogische Fähigkeiten,
- - außerberufliche Situation,
- Initiative für neues Lernen gestalten, auf der Basis neu einzubringender Kenntnisse und Erfahrungen,
- Mut und positives Selbstbewusstsein fördern für die zukünftigen Ziele, Bewusstsein für Anerkennung sowie innere Zufriedenheit als Spannung zwischen Herausforderung und Erfolg erlangen, ...
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