E Employer Branding imdemografischen Wandel
Dr. Uta Kirschten war von 2007 bis 2013 Professorin für Human Resource Mangement an der privaten AKAD Hochschule Leipzig (staatlich anerkannt) und ist seit April 2013 Professorin für Personalmanagement an der Westsächsischen Hochschule Zwickau. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Wissensmanagement, Innovation und Arbeit, Frauen in Führungspositionen und nachhaltigem Human Resource Management. Darüber hinaus leitet sie das Hallesche Institut für nachhaltiges Management (HANAMA) in Halle und verfügt über eine langjährige Berufspraxis in Forschung, Lehre und Beratung.
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