Führen beginnt im Kopf des anderen: Wirkungsvoll kommunizieren und überzeugen - so werden Sie endlich verstanden!

Kapitel 5REFLECT – Wie Sie erkennen,was Sie und andere ausmacht

Wirksame Führung geht nicht ohne innere Überzeugung und Authentizität.

Beim Check des Kalenders, 10:00 Uhr. Endlich mal fünf Minuten Ruhe. Ich muss dringend mal wieder was für mich machen. Bei dem ganzen Alltagsstress komme ich gar nicht mehr dazu, etwas für meine Persönlichkeitsentwicklung zu tun. Vielleicht mal wieder eine Fortbildung – oder ein gutes Buch. Die Zeit dafür kann ich zwar kaum aufbringen, aber meine Karriere will ich nicht aus den Augen verlieren. Und da zählt neben den Ergebnissen sicher auch, was man als Persönlichkeit ausstrahlt. Gerade neulich war ich wieder auf einem Vortrag. Der Mensch da vorn hat wirklich fasziniert. Mit dem Fahrrad durch Amerika. Ein bisschen verrückt muss man da schon sein, aber er hat den ganzen Saal in seinen Bann gezogen. Von ihm ging einfach eine gewisse Ausstrahlung aus, die gefesselt hat. Komisch, obwohl das Thema für mich ja nicht so relevant ist. So eine Ausstrahlung hätte ich auch gerne. Einen ganzen Saal in meinen Bann zu ziehen, das wäre toll. Oder zumindest meine Mitarbeiter mitzuziehen, einfach durch Ausstrahlung statt in endlosen Diskussionen. Aber kann ich das lernen? Gibt es dafür Kurse? Worauf kommt es an?

Was zeichnet Menschen aus, denen andere folgen? Und warum tun sich andere so schwer. Dem einen hängen die Fans an den Lippen, während der andere nie eine wirkliche Chance hat. Wie ist das mit Ihnen?

Ausstrahlung gehört heute bei Führungskräften ganz selbstverständlich ...