Phase d’intégration
La troisième phase est celle de l’intégration opérationnelle pour consolider les deux entreprises. C’est la mise en œuvre effective des phases précédentes et elle représente l’heure de vérité pour la nouvelle direction. Que l’intégration ait été scrupuleusement et sérieusement préparée et cette phase sera fluide dans son exécution. Le contraire verra l’entreprise lutter contre les flots avec les conséquences fâcheuses que cela provoque.
Figure 8-16 : Étapes de mise en œuvre et de stabilisation
À l’issue de la période des 100 jours, les plans d’action sont fin prêts et les facteurs de création de la valeur, par les chiffres ...
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