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Gagner en impact by Sandrine Meyfret

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Fiche 1

Images À L’USAGE DU DIRIGEANT ET DU COMITÉ STRATÉGIQUE

OBJECTIFS :

– clarifier la mission du manager-leader ;

– définir ce que signifie « manager une équipe » dans cette organisation.

QUESTIONS À SE POSER :

– Quelles sont les valeurs de l’organisation ?

– Quel type de management paraît le plus conforme à ces valeurs ?

– Quel est le management le plus efficace dans l’univers d’intervention de l’organisation ?

– Quel est le plus apte à conduire l’entreprise vers ses objectifs ?

– Qu’est-ce que l’organisation attend du manager-leader en termes de comportement pour générer l’implication des équipes ?

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