Book Description
Siguiendo la filosofía de Einstein, según la cual si buscas resultados distintos no puedes hacer lo mismo de siempre, Juan Ferrer nos propone un manual de batalla y supervivencia para lograr el cambio que tanto necesitan nuestras organizaciones y nuestra sociedad. «El punto de partida es que el cambio no es un problema, sino una parte de la evolución hacia la que tienden personas e instituciones para sobrevivir y, además, disfrutar con ello». El libro presenta las herramientas necesarias para gestionar con éxito todo proceso de cambio y en él se asegura que es inútil esconderse ante los giros a los que todos estamos expuestos y que lo verdaderamente inteligente es tomar el control.
Table of Contents
- Gestión del cambio
- Portada
- Portada interior
- Créditos
- Dedicatoria
- Índice
- Prólogo. Líderes para una nueva era
- Prefacio. Un libro desde la experiencia del cambio
- Agradecimientos
- Introducción
- 1. Aclarando conceptos
- 2. Resistencia al cambio
- 3. Personajes en el cambio
- 4. La autogestión del líder
- 5. Pasos para gestionar el cambio
- Reflexión final
- Juan Ferrer
- Contraportada