Gesundheitsbetriebe zukunftsfähig gestalten

7 Informationsfluss verbessern

7.1 Interne Kommunikation

7.1.1 Mitarbeiterinformation

Die Mitarbeiterinformation ist kein unvermeidbares Übel der Mitbestimmungsgesetzgebung oder unproduktiver Zeitverschleiß, sondern wesentlicher Bestandteil der internen Kommunikation in Gesundheitseinrichtungen und damit notwendiger Schmierstoff, der das Getriebe funktionsfähig erhält. Die wesentliche Aufgabe einer Führungskraft besteht nicht darin, lautstark Anweisungen zu erteilen, sondern mit dem Ölkännchen durchs Haus zu gehen und dafür zu sorgen, dass die Zahnräder möglichst gut ineinander greifen. Information und Kommunikation sind wichtige Elemente guter Zusammenarbeit.

Der Aufwand, aufgrund unzureichender Informationen entstandene Probleme ...