CON ESTA PALANCA SE CONSIGUE: |
• Establecer el clima adecuado para el fomento del emprendimiento corporativo a través de la cultura, los valores, la actitud de los participantes y el desarrollo de ciertas competencias, los espacios físicos, los sistemas de compensación y la estructura organizacional. • Comprender las barreras internas existentes: personas, normas y burocracia. • Saber cómo captar, retener y motivar a los intraemprendedores, que en definitiva son quienes nos ayudarán a mantener nuestra competitividad en entornos turbulentos. «Espíritu emprendedor para evolucionar hacia una cultura de innovación». |
Cuadro P2.1 ...
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