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Ecosistema creativo. Segundo factor: clima laboral
1. Ejes del clima laboral
El clima laboral es un concepto muy presente en la literatura de gestión empresarial. Su primera definición les es normalmente atribuida a Litwin y Stringer (1968). Para ellos se trata del concepto que integra los elementos medibles del entorno de trabajo que influyen sobre el compromiso, la motivación y el comportamiento. Su acertado enfoque ha hecho que, aunque con posterioridad hayan surgido numerosas conceptualizaciones alternativas, esta todavía se encuentre entre las más utilizadas en nuestros días.
¿Cuáles son estos elementos? ¿Por qué nos condicionan? ¿Cómo podemos medirlos? ¿Cómo impactan sobre nuestro comportamiento innovador? ¿Existen diferencias de ...
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