Initiation à l’économie et à la gestion d’entreprise

26La gestion des ressources humaines II – La gestion des conditions de travail

Le deuxième chapitre traitant de la gestion des ressources humaine (GRH) met l’accent sur les conditions de travail dans un sens large.

Nous commençons par décrire l’évolution du temps de travail depuis la fin du 19e siècle jusqu’à nos jours. Après, nous exposerons certains risques liés au travail. Ensuite, le cadre réglementaire qui détermine la pouvoir d’exercice de l’employeur par rapport à ses salariés sera présenté. Enfin, nous étudierons des relations sociales entre les salariés et les employeurs ainsi que leurs représentants et décrirons les conflits qui peuvent apparaître entre les parties.

Questions

1. Quelle est l’évolution du temps de travail ?
2. Quels sont ...