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La cultura como herramienta de integración de valores innovadores
1. La importancia de la cultura corporativa
Hasta ahora, hemos tratado tres niveles de innovación: la iniciativa empresarial y creatividad personal, la innovación en equipos y la adaptación de las estructuras organizativas para estimular la innovación y lograr la renovación. El punto de unión de estos tres niveles, que a su vez marca la división entre ellos, es la cultura. La cultura dicta la forma de pensar de los grupos menores y de la sociedad global. Está en todas partes, de manera que observando a una persona, a un grupo pequeño o a una organización completa puede deducirse con bastante aproximación de qué cultura deriva lo que se observa.
Las cuatro culturas que presentamos ...
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