4.3.4.2 MBB im Kontext von Klein- und Mittelunternehmen
Konzentriert sich diese Untersuchung der Beschäftigungsfortsetzung ferner auf Unternehmen kleiner und mittlerer Größe, mag die Frage bestehen, warum überhaupt ein Eingehen auf die betriebliche Ebene als Teilaspekt der Erforschung von Alterserwerbsarbeit erfolgt. Hierzu sei in Erinnerung gerufen, dass auch in Japan ein sozialpolitisches Umfeld skizziert werden kann, bei dem zum Ziele der Förderung von Alterserwerbsarbeit verstärktes Gewicht auf den Abbau von pull-Faktoren der Verrentungsentscheidung gelegt wird. Ist die Notwendigkeit hierzu kaum in Zweifel zu ziehen, darf jedoch ein Nachholbedarf bei der Bereinigung von push-Faktoren individuellen Verrentungsverhaltens nicht unberücksichtigt ...
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