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La captación de talento
El perfil que desea la Compañía de Jesús no es fácil. Se trata de un dechado de virtudes. Ignacio de Loyola ambicionaba una milicia sagrada, compuesta por hombres que no se dejaran arrastrar por el mundo, anhelantes de buscar siempre y en cualquier circunstancia la gloria de Dios y de la propia Compañía, formados, sumisos, recatados, agradables en el trato, intrépidos, prudentes, humildes, respetuosos...
Gobernar mediocres es sencillo, pues muchos esperan ser dirigidos. Liderar personas con talento implica riesgos, entre otros motivos, porque solo puede hacerse con libertad. De ahí que muchas organizaciones rechacen el talento, aunque proclamen lo contrario.
Una carta de Ignacio al padre Simón Rodríguez a mediados de ...
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