Kit RH pour les PME

Fiche 19

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

• Le rôle de la GPEC : aujourd’hui, il faut changer de métier plusieurs fois dans sa vie professionnelle, la durée de vie des savoir-faire utiles a tendance à se raccourcir et il faut s’adapter de plus en plus vite. La GPEC vous donne une vision claire de l’évolution des métiers et de vos besoins futurs en termes de compétences, de formation et d’organisation.
• Les objectifs de la GPEC : pouvoir anticiper les besoins futurs en compétences individuelles et collectives, faire converger l’économique et le social, optimiser les compétences dont dispose l’entreprise.
• La GPEC est une formidable opportunité pour les dirigeants, les salariés et l’entreprise car elle répond aux nombreux ...