Fiche 65
Optimiser les périphériques de la rémunération
- Les chèques restaurant, cadeaux, vacances sont d’excellents leviers de motivation et ils sont exonérés.
- Ils augmentent le pouvoir d’achat des collaborateurs tout en les motivant et en les fidélisant.
- Pour une PME, distribuer des chèques c’est opter pour un système simple à gérer, pratique et financièrement avantageux tant pour l’entreprise que pour ses collaborateurs !
Les titres restaurant
Le périphérique le plus connu et le plus utilisé est un cofinancement entre l’employeur et le salarié.
La participation patronale doit être comprise en 50 et 60 % du titre sans pouvoir dépasser une certaine somme. Cette participation est exonérée de charges, représente sur plus de 200 jours de travail ...
Get Kit RH pour les PME now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
