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Kit RH pour les PME by Nathalie Olivier

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Fiche 68

Développer les avantages en nature

  • Les avantages en nature sont généralement moins coûteux qu’une augmentation salariale. Une voiture, par exemple, peut être amortie, la nourriture peut être exonérée...
  • Ce sont aussi d’indéniables facteurs de motivation : les proposer aide à fidéliser, voire à attirer les talents. Par exemple, proposer à un jeune de disposer d’un Iphone ou du dernier Ipod est très vendeur. L’aide au logement peut permettre à un candidat d’une autre région de vous rejoindre plus facilement...
  • Ce sont des signes de reconnaissance statutaire, en particulier pour la voiture de fonction ou l’ordinateur portable.
  • Cela peut faciliter votre logistique : il est plus aisé de gérer des tickets restaurants qu’une cantine !

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