7 BIENESTAR DE ESPACIO DE TRABAJO Y BIENESTAR DE TIEMPO DE TRABAJO
1. Bienestar de espacio de trabajo
Caso real n.º 21
Una multinacional plantea un cambio de oficinas, romper despachos y crear un modelo open office para sus empleados a pesar de llevar más de veinticinco años en el mismo edificio. Nos contrataron en el año 2020 pero con la pandemia se retrasó hasta 2022. Querían aprovechar el cambio de oficinas para proponer un proyecto de transformación de la propia empresa. En nuestro análisis introdujimos la variable de salud mental como criterio a la hora de definir los espacios y, trabajando junto con una empresa de diseño de espacios ...
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