Fiche n° 5
Continuer l’entreprise familiale
La transmission familiale est avant toute chose une question d’envie et de motivation de deux générations : celle qui va quitter l’entreprise et celle qui va reprendre le flambeau. Pourquoi alors vouloir la continuer ?
Un travail d’éducation
Pour avoir une vision plus complète du problème des transmissions, il faut aussi rechercher du côté des familles, de la psychologie des chefs d’entreprise appelés à passer la main, de l’absence ou de l’insuffisance de la préparation, souvent retardée le plus longtemps possible pour des raisons à la fois techniques et psychologiques. Il faut aussi comprendre l’évolution des mentalités chez les héritiers de la nouvelle génération, ceux qui sont appelés à travailler ...
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