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L'atlas du développement durable et responsable by Gilles Pennequin

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Emploi et diversité

L’entreprise, productrice de richesses et pourvoyeuse d’emplois, est à la croisée de nombreuses sollicitations. Sa contribution est aujourd’hui fortement attendue en matière de développement durable d’un côté, de non-discrimination et de diversité, de l’autre. Comment ces notions peuvent-elles et doivent-elles s’articuler ?

Henri de Reboul est délégué général de l’Institut du mécénat de solidarité (IMS-Entreprendre pour la Cité).

La problématique Discriminations et développement durable

L’entreprise est clairement interpellée en matière de lutte contre les discriminations et de promotion de la diversité. Ce nouveau sujet de société peut-il, comme d’autres qui émergent, s’intégrer dans une approche plus globale du ...

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