Chapitre 9
Les entreprises et Internet
L’e-recrutement a aujourd’hui plus de quinze ans. Monster, le premier et l’un des plus importants sites emploi, a en effet été créé en 1994. Cette arrivée de nouveaux acteurs sur le marché du recrutement a fait évoluer les méthodes, les pratiques, et jusqu’à l’économie du secteur. Les journaux publiant des offres d’emploi ont, dans un premier temps, souffert de cette concurrence (une baisse du marché des petites annonces évaluée à 80 %). Les cabinets de conseil ont adapté leurs prestations, les entreprises ont su tirer parti de ce nouveau média en créant notamment leur site propre et leurs rubriques emploi, ...
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