Kapitel 8: Organisatorische Umstellungen

Lean UX ist eine sehr vielseitige Entwicklungsmethode. Schon die am Anfang dieses Buches vorgestellten Kernprinzipien machen deutlich, dass es sich hierbei um eine Gesinnung handelt, ein Mindset. Die danach erläuterten Schlüsselmethoden geben wiederum zu erkennen, dass Lean UX gleichermaßen ein Prozess ist. Und während meiner Arbeit mit Kunden sowie meiner Coaching-Tätigkeit mit verschiedenen Teams erwies sich Lean UX zudem als Managementmethode. Eben diese Vielseitigkeit bedingt aber auch, dass Sie einige Umstellungen in Ihrem Unternehmen vornehmen müssen, um den größtmöglichen Nutzen aus diesem Arbeitsstil ziehen zu können.

In den Coaching-Sessions mit meinen Teams werde ich öfter mal gefragt: ...

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