L'entretien d'embauche

Un échange équilibré

Moment privilégié dans votre recherche d’emploi, l’entretien est une discussion fondée sur des rapports équilibrés, où la dimension humaine occupe une part prépondérante. Ni dominé, ni dominant : lors de cette entrevue, même si vous tremblez pour le poste, vous êtes un interlocuteur à part entière. Si le recruteur a besoin d’être rassuré, vous aussi ! « Je mets le candidat à l’aise, il n’y a pas de rapport de force. En effet, le but est de faire parler le candidat un maximum, afin de détecter s’il a les aptitudes, les comportements – c’est-à-dire le savoir-faire et le savoir-être nécessaires – pour intégrer notre entreprise dans la durée », témoigne Hatice Menguc. Par conséquent, adoptez une attitude franche, ouverte et détendue. ...