Lernende Organisationen

15Prinzipien und Praktiken

Um Werte in einer Organisation zu leben, bedarf es der Orientierung an Prinzipien, abgeleitet aus den Werten und der Umsetzung durch eine Vielzahl dazu passender Praktiken. Ein Satz grundlegender Prinzipien wird im Folgenden vorgestellt. Danach werden Prinzipien erläutert, die als Ausgangspunkt für die konkrete Umsetzung dienen können.

15.1Grundlegende Prinzipien

Prinzipien sind grundlegende Regeln mit einem gesetzmäßigen Charakter. Ähnlich wie bei den Wertepaaren gilt auch bei den Prinzipien, dass sie in einer konkreten Situation gegeneinander abgewogen werden. In unterschiedlichen Situationen können sich verschiedene Abwägungen zwischen den Prinzipien ergeben. Anders als bei den Wertepaaren, bei denen eine Seite präferiert ...