Comment les organisations peuvent-elles développer leur autonomie ?
Nous avons donc identifié les capacités de l’autonomie et ses domaines d’exercice. Voyons maintenant comment développer cette autonomie. Comment faire en sorte qu’un chargé de mission dans une équipe soit plus autonome pour analyser les demandes de son directeur ? Comment améliorer l’autonomie d’une équipe afin qu’elle puisse réagir rapidement et efficacement aux différentes demandes des clients ?
Nous verrons dans la partie suivante qu’il est possible de travailler sur la personne elle-même ou sur l’équipe pour l’aider à être plus autonome. Mais ceci n’est véritablement efficace que si l’organisation crée un cadre d’exercice favorable à l’autonomisation de ses collaborateurs. ...
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