La motivation des salariés au service de la performance des entreprises
Recherche de l’excellence opérationnelle, optimisation des coûts, évolution rapide des technologies, intensification de la concurrence, contexte de crise économique mondiale… Autant de facteurs qui produisent un impact sur le mode de fonctionnement de l’entreprise et surtout qui affectent le capital humain de cette dernière.
Pour atteindre leurs objectifs financiers, les entreprises se doivent d’obtenir de leurs collaborateurs le meilleur d’eux-mêmes par le biais d’une productivité et d’une qualité de travail optimales. Pourtant, les salariés sont inquiets. La complexification et la précarisation du travail étant de plus en plus visibles, de nombreuses difficultés psychologiques ...
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