Porte I    

Ombre et lumière

Quand le négatif éclipse le positif

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Le protocole rédigé par le service des ressources humaines est impératif : chacun doit se préparer à l'entretien annuel « d'appréciation ». Mais qui, de Jean-Pierre, technicien depuis 5 ans dans la société, ou de Guillaume, manager d'une équipe de 8 personnes, dont Jean-Pierre, redoute ou attend le plus cette situation ?

Jean-Pierre a déclaré avec véhémence hier à son meilleur collègue :

– « De quel droit se permettrait-il de me dire ce que je vaux ? »

Quant à Guillaume, il a confié à sa femme :

– « J'ai horreur de ces entretiens : tant qu'il s'agit de dire ce qui va bien, ce ...

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