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Liderazgo Transformador by Virginio Gallardo

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Los equipos de alto rendimiento

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1. Ampliar el número de aliados del cambio

1.1. La fuerza positiva: el clima sinèrgico del cambio

Al igual que existe un enemigo al que no podrás ver, la resistencia al cambio, juega a favor de tu idea una fuerza mediante la cuál puedes ampliar el número de aliados del cambio que impulsará tu proyecto. Es una fuerza que tampoco verás, pero que existe. Se llama clima sinérgico del cambio.

La resistencia organizativa era una fuerza destructiva que obstaculizaba el cambio y oscurecía el futuro, que actuaba trazando la línea de lo conocido y señalando y castigando a los transgresores. El clima sinérgico del cambio ...

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