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«¡Qué poco valen los valores!»... Sobre todo si no se practican
Jorge Cagigas
Silvia habÃa llegado hacÃa poco tiempo a la nueva organización, aunque ya llevaba unos cuantos años en este apasionante pero a veces algo incomprendido quehacer de la dirección de personas o Recursos Humanos, como es más conocida. En este tiempo habÃa observado que, aunque algunas de las funciones asignadas a su departamento tenÃan desarrollados buenos procedimientos, la manera de actuar y comportarse de los diferentes empleados y departamentos era bastante heterogénea. Por otro lado, los juicios y opiniones sobre los empleados tenÃan un componente de subjetividad muy elevado y estaban poco fundamentados o más bien nada. HabÃa detectado además que ...