Manager au quotidien - Les attitudes et comportements du manager efficace

Animer un brainstorming¹

Agiter les idées d’un groupe ne s’improvise pas. Comment faire pour doper l’imagination, la propulser hors des sentiers battus et en « centrifuger » toute la quintessence ? Voici les points clés évoqués par Osborn1 :

• Suivre la règle absolue : critique interdite.

• Encourager un état d’esprit :

→ curieux ;

→ candide ;

→ ouvert ;

→ sans limites ni réserves ;

→ sans a priori, préjugés, cages mentales ;

→ hétérogène, polymorphe, émotionnel ;

→ imaginatif, créatif, original.

• Choisir un lieu inattendu ou informel.

• Remuer ses méninges autour d’une cible précise :

→ débrider, libérer sa pensée, parler sans retenue, délier ...