Passer du manager au leader
LES OBJECTIFS
• Comprendre les éléments fondamentaux (les piliers) à développer afin de libérer son potentiel et construire son identité de leader.
• Développer un leadership en cohérence avec son essence et sa personnalité, et pas uniquement basé sur des techniques de relations humaines.
LE POINT DE DÉPART
Faites preuve de leadership ! Plus facile à dire qu’à faire, pense Tony, manager depuis peu. Tous les ouvrages qu’il a lus jusqu’à maintenant lui présentent des « recettes », des « attitudes » pour avoir la « posture » de leader ; mais Tony se sent jouer un rôle en appliquant ces conseils.
Il se demande comment développer ...
Get Manager au quotidien - Les attitudes et comportements du manager efficace now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
