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Les quatre quadrants du modèle Herrmann
C’est en croisant l’analyse « verticale » de Mac Lean et l’approche « latérale » de Sperry que Ned Herrmann (1922-1999) a créé un modèle pédagogique mettant en évidence les préférences comportementales et cognitives des individus. En 1976, il a mis au point un inventaire de personnalité validé par l’université du Texas, le HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument), composé de 120 items et donnant à chacun une représentation graphique et synthétique de ses préférences.
Introduite en France en 1986 par Lionel Vuillemin, cette approche métaphorique s’articule autour de quatre quadrants préférentiels, obtenus ...
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