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Manager la génération Y avec les neurosciences by Dominique Sappey-Marinier, Alan Fustec

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Chapitre 4 image

Oser l’organisation biologique

image QUEL RÉSULTAT VOULONS-NOUS ATTFINDRF ?

Dans l’organisation biologique, il y a davantage de vrais décideurs qui animent de petites équipes (par exemple, de 10 à 100 personnes1) autonomes, responsables, très motivées, œuvrant en harmonie avec d’autres équipes qui partagent le même système de pensée et de valeurs, le même référentiel d’action. Là où il y a aujourd’hui dans une entité de 1 000 personnes un seul vrai décideur, nous proposons qu’il y en ait demain entre 10 et 20.

Oser l’organisation biologique, ...

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